如今KTNO德国科诺门窗五金以'、创新、品质”为宗旨的产品已推到世界多个地方。价值观目光长远的“世代传承的思维”使企业能够贯彻基于信任、责任、理解、守信、诚实、忠诚、正直、高尚这些价值观的管理。基于这种企业管理风格，认可“要求员工做出业绩，就要指出其意义”的管理理念才会被付诸实践。我们所追求的是创建真诚、的工作环境以创新，在这之中每个人的业绩都会转化为企业的成功，同时每个人也体会到成功带来的喜悦。在这里“正能量的互作用”不是一句空话，它被真切地运用到实际工作中（并在实践中获得例证）。
员工将来，拥有真正适合企业的员工作为决定性的竞争因素，会比以往任何时候都更为突出。充分发挥员工的创新潜能、推行基于客户导向创造附加值以及采取长期利润优化措施，员工将不断提高我们企相对于竞争对手的核心生存能力。在我们企业宗旨和目标的框架内，KTNO科诺集团的工作岗位也是“思想成熟的成年人自己打造的冒险游乐场”。 在线客服
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